انتقاد از مديران داخلی

[AUGUST II_PRINCE OF SAMPA]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

فک کنم یه زمانی اومدیم یه جایی تو همین انجمن اولایل مدیریت پویا م که حالا بازنشسته شده و کمی بعد از استفاء ساینا بحث کردیم سر مدیر داخلیایی که شایستگی چنین پستی رو ندارن اما اونو دریافت کردن
واقعن هنوز درک نمیکنم چرا نگین دات مدیر داخلیه,اگه نمیتونه اکسسشو بگیرین ازش زیر اسمش خورده مدیر داخلی اما مدیر داخلیرو خز کرده,من نگینو از سطح مدیر انجمن بیشتر نمیبینم
باز خدارو شکر ساینا به یک پستی برگشت قوت قلب باشه برا سایت

 

[پگاه 1717]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

هیمطنوری انتقاد نکنین از یکی اگر کسی جایی اشتباهی کرده واضح بگین چی بوده و کجا کم کاری شده

 

[hermes]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

فک کنم یه زمانی اومدیم یه جایی تو همین انجمن اولایل مدیریت پویا م که حالا بازنشسته شده و کمی بعد از استفاء ساینا بحث کردیم سر مدیر داخلیایی که شایستگی چنین پستی رو ندارن اما اونو دریافت کردن
واقعن هنوز درک نمیکنم چرا نگین دات مدیر داخلیه,اگه نمیتونه اکسسشو بگیرین ازش زیر اسمش خورده مدیر داخلی اما مدیر داخلیرو خز کرده,من نگینو از سطح مدیر انجمن بیشتر نمیبینم
باز خدارو شکر ساینا به یک پستی برگشت قوت قلب باشه برا سایت

آقا یعنی چی این حرف که خز کرده؟ زشته خب!
مسلما" دادن یک اکسس مدیریتی ، به نظر افراد باتجربه تره،و همیشه سعی شده بر این افراد نظارت باشه!
ضمنا" مگه همه باید فعالیت های یک مدیر داخلی رو مستقیم ببینن؟

حالا خودشونم میان میگن

 

[مـــهران^۲]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

میشه بگین چی شده؟ ایشون هم پشت پرده و هم جلوی پرده (مستقیم و غیر مستقیم ) فعالیت خوبی داشتن.. الآن مشکل چیه؟

 

[N.M]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

البته گفته بودن نگين استعفا داده و كم كم ميره. پس لطفاً بحث اين كه فلان و بهمانه رو باز نكنين!

 

[AUGUST II_PRINCE OF SAMPA]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

هیمطنوری انتقاد نکنین از یکی اگر کسی جایی اشتباهی کرده واضح بگین چی بوده و کجا کم کاری شده

فعالیت و مدیریت ایشون اصلا شباهتی به مدیر داخلی نداره و از نظر من صلاحیتشو ندارنو ارزش مقام مدیر داخلیم کاهش پیدا کرده با وجود چنین روند کاری که دارن

آقا یعنی چی این حرف که خز کرده؟ زشته خب!
مسلما" دادن یک اکسس مدیریتی ، به نظر افراد باتجربه تره،و همیشه سعی شده بر این افراد نظارت باشه!
ضمنا" مگه همه باید فعالیت های یک مدیر داخلی رو مستقیم ببینن؟

هنوز بر حرف پایبندم,مدیریت داخلی اینطوری خز و بی ارزش شده
افراد با تجربه تر خدا نیستنو گفتن صبر مکنین اون موقع تا فعالیت کننو میدون بدین,انتخاب ایشونو یک اشتباه محض میدونم
با گول خوردن من با این حرفا که" آقا این یک مدیر کوشایی هستش که نگو,منتها تو انجمن مخفیا کار میکنی تو ندیدی.والا " کاری درست نمیشه,خودتونم میدونید چی میگم

حالا خودشونم میان میگن

میشه بگین چی شده؟ ایشون هم پشت پرده و هم جلوی پرده (مستقیم و غیر مستقیم ) فعالیت خوبی داشتن.. الآن مشکل چیه؟

البته گفته بودن نگين استعفا داده و كم كم ميره. پس لطفاً بحث اين كه فلان و بهمانه رو باز نكنين!

ادامه پیدا کردن این روند(بودن نام مدیر داخلی در پروفایل ایشون) کل مدیر گزینی مدیران کل رو زیر سوال میبره
مدیریت ایشون رو در حد پزشکی و سلامت میبینم نه مدیریت داخلی
پایان و نظر دیگری ندارم.

 

[Kinder]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

تشخیص صلاحیت مدیران بر عهده ی شما نیست. تا زمانی که ما متوجه نشیم ایشون چه اشتباهی کرده، طبیعتاً نمیتونیم به شما پاسخ بدیم.
انتقاد معنیش این نیست که شما بیای سروصدا کنی که "من ایشون رو در حد مدیر داخلی نمیبینم و مدیرگزینی رو زیر سوال بردن". کلی گویی هیچ کمکی به ما و شما نمیکنه و در نهایت هم نتیجه ای به دست نمیاد. اگر انتقادی دارید، مستند صحبت کنید و مثال بزنید. ما هم قصد نداریم کسی رو گول بزنیم.
ایشون کجا خطا کرده؟ رفتارشون کجا درحد یک مدیر داخلی نبوده؟

 

[AUGUST II_PRINCE OF SAMPA]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

تشخیص صلاحیت مدیران بر عهده ی شما نیست. تا زمانی که ما متوجه نشیم ایشون چه اشتباهی کرده، طبیعتاً نمیتونیم به شما پاسخ بدیم.
انتقاد معنیش این نیست که شما بیای سروصدا کنی که "من ایشون رو در حد مدیر داخلی نمیبینم و مدیرگزینی رو زیر سوال بردن". کلی گویی هیچ کمکی به ما و شما نمیکنه و در نهایت هم نتیجه ای به دست نمیاد. اگر انتقادی دارید، مستند صحبت کنید و مثال بزنید. ما هم قصد نداریم کسی رو گول بزنیم.
ایشون کجا خطا کرده؟ رفتارشون کجا درحد یک مدیر داخلی نبوده؟

از اینرو که kinder از اون کاربرایی که حرفش برام ارزش داره مستند میگم
منظورت از مستند تا چه حده؟ فعالیت کافی ندارند از نظر من
اینا چیزایی که من میدونم:
نگین و نسترنگار رو به عنوان دو مدیر داخلی که در یک زمان کارشون رو شروع کردن با هم مقایسه میکنم:

نگین:
مجموع مدت زمان حضور کاربر در انجمن ها:
15روز، 23 ساعت و 11 دقیقه.

مجموع ارسال ها:
914 تعداد ارسال

مجموع موضوع های ایجاد شده:
12 موضوعات

نسترنگار:
مجموع مدت زمان حضور کاربر در انجمن ها:
46روز، 12 ساعت و 2 دقیقه.

مجموع ارسال ها:
1788 تعداد ارسال

مجموع موضوع های ایجاد شده:
54 موضوعات

بررسی فعالیت نگین از بازه ی 10 می 2012 تا کنون,اونایی که یک ستاره داره فعالیت هایی هستش که به انجمنی که مدیریتشو بر عهده داره مربوط میشه و دوستاره ها اون هایی بوده که وظایف یک مدیر داخلی هستش

پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : من چه مشکلی دارم ؟!
« : 10 مه 2012 ,ساعت 12:26:09 »
خلاقیت / پاسخ : داستان اسمایلی جونی ها**
« : 10 مه 2012 ,ساعت 13:15:41 »
ورزش / پاسخ : سایت های مفید ورزشی
« : 10 مه 2012 ,ساعت 14:26:50 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : کمک های اولیه
« : 10 مه 2012 ,ساعت 21:28:18 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 11 مه 2012 ,ساعت 17:12:57 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مرخصی!!!**
« : 16 مه 2012 ,ساعت 00:53:34 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : تب کونگو
« : 17 مه 2012 ,ساعت 20:57:47 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : سردرد ، میگرن
« : 17 مه 2012 ,ساعت 23:36:23 »
نظرات و پیشنهادها / پاسخ : سوالات و مشکلات
« : 18 مه 2012 ,ساعت 15:31:05 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : تب کونگو
« : 18 مه 2012 ,ساعت 16:32:10 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 19 مه 2012 ,ساعت 13:38:53 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : کاربران خطا کار**
« : 19 مه 2012 ,ساعت 20:55:11 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 19 مه 2012 ,ساعت 21:06:05 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 21 مه 2012 ,ساعت 22:36:47 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : موارد لازم بررسی*
« : 22 مه 2012 ,ساعت 17:57:48 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : هپاتیت*
« : 22 مه 2012 ,ساعت 18:05:12 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مشورت برای نشان‌ها - شروع خوب**
« : 22 مه 2012 ,ساعت 20:16:16 »

پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : کمک های اولیه*
« : 22 مه 2012 ,ساعت 23:07:44 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 23 مه 2012 ,ساعت 00:08:42 »
مدیران انجمن ها / پاسخ: همه مدیران عزیز بخوانند**
« : 23 مه 2012 ,ساعت 15:48:52 »

مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91**
« : 24 مه 2012 ,ساعت 12:13:41 »
سمپاد / پاسخ : شنود توی مدرسه و تو تلفن کارتی !
« : 25 مه 2012 ,ساعت 23:19:59 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 25 مه 2012 ,ساعت 23:27:41 »
شعر پارسی / پاسخ : هایکو تصاویر!**((در حد آپ
« : 26 مه 2012 ,ساعت 00:32:13 »
شعر پارسی / پاسخ : هایکو تصاویر!
« : 26 مه 2012 ,ساعت 22:56:29 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 26 مه 2012 ,ساعت 23:04:58 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مشورت برای نشان‌ها - شروع خوب**
« : 27 مه 2012 ,ساعت 12:39:37 »
سمپاد / پاسخ : لباس فرم
« : 27 مه 2012 ,ساعت 12:48:06 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : ورزشگـاه فوتبال بدون خانوم ـا !
« : 27 مه 2012 ,ساعت 12:54:51 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مشورت برای نشان‌ها - شروع خوب**
« : 27 مه 2012 ,ساعت 12:59:09 »
سمپاد / پاسخ : تأثیر معلم بر علاقه !
« : 27 مه 2012 ,ساعت 13:20:58 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / من پزشکی میخونم، شما چطور؟*
« : 27 مه 2012 ,ساعت 13:41:16 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مشورت برای نشان‌ها - شروع خوب**
« : 27 مه 2012 ,ساعت 21:06:03 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : مشورت برای نشان‌ها - شروع خوب**
« : 27 مه 2012 ,ساعت 21:44:02 »
مسابقات عکاسی / پاسخ : داوری مسابقه ی عکاسی**
« : 28 مه 2012 ,ساعت 10:03:10 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 28 مه 2012 ,ساعت 10:47:30 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 28 مه 2012 ,ساعت 12:09:31 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 28 مه 2012 ,ساعت 12:54:25 »
شعر پارسی / پاسخ : هایکو تصاویر!
« : 28 مه 2012 ,ساعت 21:14:33 »
خاطرات / پاسخ : آواتار ها هرگز نمی میرند!
« : 29 مه 2012 ,ساعت 13:54:49 »
مسابقات رباتيک / پاسخ : robocup Iran Open 2012 **
« : 29 مه 2012 ,ساعت 17:30:16 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : در خواست همکار **
« : 29 مه 2012 ,ساعت 23:49:04 »
شناخت / پاسخ : سمپادي هاي كاشان**
« : 30 مه 2012 ,ساعت 15:45:40 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : با خودکار هایی که جوهرشون زود خشک میشه باید چیکار **
« : 30 مه 2012 ,ساعت 15:47:14 »
مسابقات عکاسی / مسابقهی عکاسی شماره ۱۶
« : 30 مه 2012 ,ساعت 20:47:56 »
سمپاد / پاسخ : چرا به ما میگن خرخون؟
« : 02 ژوئن 2012 ,ساعت 13:26:20 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 05 ژوئن 2012 ,ساعت 14:18:11 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : کاربران غیر سمپادی**
« : 05 ژوئن 2012 ,ساعت 22:33:12 »
سمپاد / پاسخ : روابط بین پایه ای
« : 05 ژوئن 2012 ,ساعت 22:45:04 »
ديوان / پاسخ : پاسخ : مشاعره**
« : 06 ژوئن 2012 ,ساعت 00:19:13 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : دارو شناسی
« : 06 ژوئن 2012 ,ساعت 14:51:23 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : معده درد بیماری شایع امروزی
« : 06 ژوئن 2012 ,ساعت 15:11:37 »
نظرات و پیشنهادها / پاسخ : پیشنهادهای ایجاد یا حذف انجمن **
« : 07 ژوئن 2012 ,ساعت 15:25:57 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : یکم هم جا برای فارغ التحصیلا باز کنیم**
« : 09 ژوئن 2012 ,ساعت 19:34:59 »
مباحث زیستی / پاسخ : دیکشنری زیستی !
« : 10 ژوئن 2012 ,ساعت 12:37:00 »
ورزش / پاسخ : بياين بريم كوهنوردي!**
« : 12 ژوئن 2012 ,ساعت 21:11:27 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : نظرات و پیشنهادها*
« : 21 ژوئن 2012 ,ساعت 15:50:44 »
گزارشات / پاسخ : متفرقه*
« : 24 ژوئن 2012 ,ساعت 01:26:01 »
ظرات و پیشنهادها / پاسخ : سوالات و مشکلات
« : 25 ژوئن 2012 ,ساعت 08:07:58 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : قلب*
« : 25 ژوئن 2012 ,ساعت 11:27:08 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / اُسگود ـ شلاتر
« : 25 ژوئن 2012 ,ساعت 11:48:34 »
نظرات و پیشنهادها / پاسخ : سوالات و مشکلات**
« : 25 ژوئن 2012 ,ساعت 18:10:07 »
مشاوره تحصیلی / پاسخ : بحث و گفتگو پیرامون امتحانات نهایی 90-91
« : 25 ژوئن 2012 ,ساعت 23:28:39 »
ظرات و پیشنهادها / پاسخ : سوالات و مشکلات**
« : 26 ژوئن 2012 ,ساعت 13:41:00 »
مسائل اعتقادی / پاسخ : واقعاچندنفر به فلسفه حجاب پی بردن؟عددش تاسف باره**
« : 26 ژوئن 2012 ,ساعت 21:34:35 »
ديوان / پاسخ : پاسخ : مشاعره**
« : 27 ژوئن 2012 ,ساعت 18:45:04 »
گفت و شنود اجتماعی / پاسخ : حرف بزن
« : 27 ژوئن 2012 ,ساعت 19:39:32 »
دیران انجمن ها / پاسخ : معرفی کاربران غیرسمپادی**
« : 27 ژوئن 2012 ,ساعت 23:03:57 »
مدیران انجمن ها / پاسخ : سوالات**
« : 28 ژوئن 2012 ,ساعت 13:06:52 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : اُسگود ـ شلاتر*
« : 28 ژوئن 2012 ,ساعت 14:07:43 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : اُسگود ـ شلاتر
« : 28 ژوئن 2012 ,ساعت 14:32:06 »
خاطرات / پاسخ : غذاها و طرز برخورد با آن‌ها**
« : 30 ژوئن 2012 ,ساعت 12:08:27 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : بيمارى واريس*
« : 04 ژوئیه 2012 ,ساعت 21:03:14 »
پزشکی ، بهداشت و سلامت / پاسخ : جوش هاى پوستى*
« : 04 ژوئیه 2012 ,ساعت 21:03:41 »
خاطرات / پاسخ : غلط املايي**
« : دیروز ساعت 10:54 »
سمپاد / پاسخ : کیفیت فرزانگان بهتر است یا حلی؟؟؟**
« : دیروز ساعت 20:12 »
سمپاد / پاسخ : بهترین خاطره های سمپادی**
« : امروز ساعت 12:45 »

جمعا 80پست
41پست مدیریتی از تقریبا 2 ماه پیش
10 تا در انجمن خودشون
31 پست از سمت مدیر داخلی در این انجمن هایی که تا سطح یک مدیر میتونه ببینه
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نسترنگار از بازه ی 16 ژوئن تا کنون(37 روز کمتر از میزانی که برای نگین برسی کردم,تقریبا از نصف هم شاید کمتر بشه بازه ی زمانی)
جمعا 200
80 پست مدیریتی
7تا مدیریت انجمن خودشون
73 پست مدیریت داخلی

 

[ariadne]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

بررسی خوبی بود اما بهتره این رو هم در نظر بگیرید ، نسترنگار دو نفر هستن ولی نگین یکی .
درسته یک اکانت دارن نسترن و نگار ، اما فعالیتشون دو نفری هست ، بنابراین کنترل بیشتری هم می تونن انجام بدن نسبت به نگین .

 

[ibtkm]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

اولا اینکه طبعا بخشی از فعالیت مدیران داخلی در بخش‌های مربوط به خودشون و شما نمی‌تونید مشاهدشون کنید و من از موقعی که نگین و تسترنگار مدیرداخلی شدن فعالیتشون رو دیدم و می‌تونم بگم به عنوان مدیریت داخلی در بحثا شرکت می‌کنند و از پس وظایفشون به خوبی برمیومدن.
نگین هم به دلیل اینترنت بدی که داره خودش استعفا داده و همچنین یک نکته‌ی دیگه‌ای که باید بگم ما دو عامل کمیت و کیفیت رو داریم. از نظر کمی فعالیت مدیر داخلی مقدار دقیقی نداره ولی یه حداقلی داره که من می‌گم این دوستان این حداقل رو داشتن ( نگین هم به همین دلیل که عاملش اینترنتش بوده استعفا داده) . از لحاظ کیفیتی هم واقعا خوب بودن و فک می‌کنم بی‌کفایت و نامناسب دونستن این دوستان، درست نباشه

 

[Kinder]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

برای خط اول، خیلی لطف داری :د
اولین سوالی که پیش میاد و ازش میگذریم، این هست که شما نباید به این لاگ دسترسی داشته باشی و ارسال هایی که در انجمن های مدیریت ارسال میشن رو ببینی.
ثانیاً، مدیریت نگین در مرحله ی ضعیفی نبوده. و وقتی شما از اینکه "ایشون مدیر گزینی رو زیر سوال برده" و "در حد مدیریت داخلی نیست" صحبت کردی، من انتظار بحث ها، حرف ها و نقل قول هایی از ایشون رو داشتم که عدم لیاقتشون رو ثابت کنه؛ نه صرفاً یک لیست بلند بالا از تعداد پست ها و مدت زمان فعالیت.
جدا از اینکه توی این لیست، ارسال های مربوط به انجمن های ویژه ای که مدیران داخلی بهشون اکسس دارن نیست (و این که فعالیت در این انجمن ها بخش بسیار مهمی از وظایف مدیران داخلی رو تشکیل میده)، مطمئنم شما چندان از فعالیت مدیریتی ایشون اطلاعی نداری و با اطلاعات محدودت از شیوه ی مدیریت نگین، قادر به قضاوت در موردشون نیستی. حال اونکه تعداد ارسال، باز هم ملاکی برای تعیین لیاقت یک مدیر، حداقل اینطور که شما صحبت میکنی نیست.
نظرتون محترمه؛ اما این لیست و آمارتون به عنوان سندی برای بی کفایتی نگین، برای من قابل قبول نیست.

پ.ن: با توجه به استعفای نگین، من این بحث رو تموم شده میبینم.

 

[N.M]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

من همچنان اصرار دارم كه ادامه ندين خواهشاً ! يكي مخالفه يه حرفي ميزنه، در حالي كه نگين داره ميره. بعد چند نفر ميان قانعش كنن كه نگين خوبه و فلان و بهمان. بعد يكي مثل من اگه حرفشونُ قبول نداشته باشه، مياد جواب ميده و دعوا ميشه "سر هيچ و پوچ" !

 

[AUGUST II_PRINCE OF SAMPA]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

بررسی خوبی بود اما بهتره این رو هم در نظر بگیرید ، نسترنگار دو نفر هستن ولی نگین یکی .
درسته یک اکانت دارن نسترن و نگار ، اما فعالیتشون دو نفری هست ، بنابراین کنترل بیشتری هم می تونن انجام بدن نسبت به نگین .

نسترن نگار که شیفتی کار نمیکنن!با حداکثر توان 1.8 برابر میتونه باشه از نظر من فعالیتشون نسبت به نگین نه این تفاوت فاحش

نگین هم به دلیل اینترنت بدی که داره خودش استعفا داده و همچنین یک نکته‌ی دیگه‌ای که باید بگم ما دو عامل کمیت و کیفیت رو داریم. از نظر کمی فعالیت مدیر داخلی مقدار دقیقی نداره ولی یه حداقلی داره که من می‌گم این دوستان این حداقل رو داشتن ( نگین هم به همین دلیل که عاملش اینترنتش بوده استعفا داده) . از لحاظ کیفیتی هم واقعا خوب بودن و فک می‌کنم بی‌کفایت و نامناسب دونستن این دوستان، درست نباشه

ما وقتی نگین انتخاب میشد گفتیم این نه نت درست حسابی داره نه اونقد مدت حضور داشته که سمپادیارو درست بشناسه,مدیر خوب و کاربر لایقی بودن دلیل بر دادن اکسس مدیریت داخلی و واگذاری کاری که از پسش درس بر نیاد نمیشد

اولین سوالی که پیش میاد و ازش میگذریم، این هست که شما نباید به این لاگ دسترسی داشته باشی و ارسال هایی که در انجمن های مدیریت ارسال میشن رو ببینی.

آقا من مخ مدیرو زدم بهش یک امتیاز دادم بعد حاضر شد صفحات ارسالای نگین رو و نسترنو برام سیو و ایمیل کنه

ثانیاً، مدیریت نگین در مرحله ی ضعیفی نبوده. و وقتی شما از اینکه "ایشون مدیر گزینی رو زیر سوال برده" و "در حد مدیریت داخلی نیست" صحبت کردی، من انتظار بحث ها، حرف ها و نقل قول هایی از ایشون رو داشتم که عدم لیاقتشون رو ثابت کنه؛ نه صرفاً یک لیست بلند بالا از تعداد پست ها و مدت زمان فعالیت.

جدا از اینکه توی این لیست، ارسال های مربوط به انجمن های ویژه ای که مدیران داخلی بهشون اکسس دارن نیست (و این که فعالیت در این انجمن ها بخش بسیار مهمی از وظایف مدیران داخلی رو تشکیل میده)، مطمئنم شما چندان از فعالیت مدیریتی ایشون اطلاعی نداری و با اطلاعات محدودت از شیوه ی مدیریت نگین، قادر به قضاوت در موردشون نیستی. حال اونکه تعداد ارسال، باز هم ملاکی برای تعیین لیاقت یک مدیر، حداقل اینطور که شما صحبت میکنی نیست.

نداشتن شرایط مناسب (مثل نت) نداشتن تجربه و آشنایی کافی از دلایلی بود که برای اشتباه بودن این مدیر گزینی آورده شد و حالا هم مشکل ساز شده و میگن به استفاش کشیده(1.چرا هنوز پس اسم مدیر داخلی روشه و اعلام نمیشه استفاش که من فک کنم هنوز مدیر هستن ایشون,2.اگه کیفیتشون در شرکت در بحث های داخلی مدیران خوب بودن پستی داریم به اسم مشاور که نیازم نداره مثل یک مدیر داخلی آماده به خدمت باشن3.چرا عاقل کند کاری که باز آرد پشیمانی؟!) این میشه مدیر گزینی اشتباه.

پ.ن: با توجه به استعفای نگین، من این بحث رو تموم شده میبینم.

من تو پستم گفته بودم دیگه حرفی ندارم,چون گفتید صرفا جنجال و مدرک خاستید ادامه دادم,مطمینم باش تو نبودی ارزشی قایل نبودم که بخام اینجا سند سازی کنم یا اینکه حتی جواب بدم
بحث تموم,اما اون زمان گفت پویا که صبر کنین بگذره و من تا 3 شب سر این قضیه کنفرانس گذاشتمو ما... الان نتیجش شد نداشتن زمینه و استعفا خودش.

 

[farshidGCD]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

آقا من مخ مدیرو زدم بهش یک امتیاز دادم بعد حاضر شد صفحات ارسالای نگین رو و نسترنو برام سیو و ایمیل کنه

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
#-o

گذشته از اظهار تعجب و تاسف شدید، اون مدیری که مخش رو زدی فقط به لاگ انجمن خودش دسترسی داره
یعنی اگه من مدیر گفت و شنود و موبایل و مدیریت هستم، فقط لاک فعالیت هایی که نگین در این سه انجمن انجام داده رو میبینم
که مثلا برای گفت و شنود لاگ فعالیت های نگین بالای 50تاس

 

[AUGUST II_PRINCE OF SAMPA]

ﭘﺎﺳﺦ : ﺍﻧﺘﻘﺎﺩ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺩﺍﺧﻠﯽ


بله در گفتو شنود میان مدیر داخلیا حرف بزن پاک میکنن،به این واقفم منم(یبار گفتم اقا نه وقت مدیرانشو بگیریم نه داخلیا که بیان حرف بزن پاک کنن,کمک مدیرایی بزارین که فقط رو اون تاپیک که از انجمن ارسالاش بیشتره نظارت داشته باشن,البته فقط پیشنهاد بود)
بحث ادامه پیدا نکنه بهتره
انتخاب اشتباهی که شد و نتیجش شد حداکثر زور بنده خدا با نت و آخرم کاملا نتونست وظایفشو کامل کنه و استفاء و نیاوردن دووم تو پستی که با بی فکری از نظر من بهش داده شد
در ضمن استفاده از اونا در جهت صحیح مگه مشروبات الکلیه که بخان شلاقم بزنن یا اینکه متاسف باشی،چیزی خاصی نیست اون اکسسا که مثلا من الان از چیزی که با اون بدست میاد چیزی دادم ترسیده باشین یا هرچی،استفادش صرفا اینجا بوده اونم بابت یک بررسی که در جهت مسایل سایت بوده و اینجا بهش نیاز بوده,درک نمیکنم دلیل این تعصب که حداقل اینجا و تو این از نظر من بی مفهومه
بهتره تو مدیرگزینیای بعدی توجه بشه کسی که قراره بشه مدیر داخلی زمینشو امکاناتش براش فراهم باشه

 

[sayna]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

فکر کنم بهتره تمومش کنید ؛ بحث اکسس ها هم حتما پیگیری می‌شه .

 

[nmejris@zan]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

فعلا قفل كه بيشتر ادامه دار نشه ! بعد كه نتم درست شد مفصل راجب انتقاد كردن هامون حرف دارم و انتقاد ! :دي

ايشون هم خودشون خيلي وقته استعفا دادن و فعلا من خواهش كردم واسه مدير كزيني باشن و بعد برن ! :)


× ویرایش : تاپیک دوباره باز میشه . فقط یه نکته رو دقت داشته باشین . این تاپیک برای انتقادات کلی از مدیران داخلی هست و شما نباید از شخص خاصی اینجا انتقاد کنین .
در صورتی که کلا از نظر شما یکی از مدیران داخلی یا هرکسی صلاحیتش رو نداره این موضوع هم به هیچ عنوان ربطی به اون شخص نداره و شما باید این انتقادتون رو با مدیران رده بالاتر که این انتخاب رو انجام دادن مطرح کنین و به اون ها انتقاد کنین .

انتقاد ها هم باید شیوه ی سازنده داشته باشن ، نه شیوه ی تخریب کننده و پر تنش . :)

ممنون از اینکه رعایت میکنین .

 

[The Smith]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

میشه این مدیران داخلی اندازه سر سوزن به حرف کاربرای معمولی گوش بدن ؟ :)
ظهر هم به پوریا هم به پرنیان هم به نسترنگار گفتم یه تاپیکی رو برام بزارید توی اخبار
قبلش به نیما گفتم گفتن به داخلیا بگو ولی داخلیا اصن حساب نکردن ما رو ...

ممنون میشم یکم به کاربرای عادّی توجه کنید ...

:)

مرسی

 

[farshidGCD]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

خب تاپیک ها بر اساس یه سری فاکتورها توی اخبار گذاشته میشن و اهمیتی که دارن، اینجوری نیست که هر تاپیکی رو بگید بذارن تو اخبار و اگه نذاشتن معنیش اهمیت ندادن به کاربرای معمولی باشه!
همین الان هم خیلی مدیران انجمنها تاپیک معرفی کردن برای گذاشتن توی اخبار و خب به دلیل شلوغی خیلیاش گذاشته نشده!

 

[The Smith]

پاسخ : انتقاد از مديران داخلی

خب تاپیک ها بر اساس یه سری فاکتورها توی اخبار گذاشته میشن و اهمیتی که دارن، اینجوری نیست که هر تاپیکی رو بگید بذارن تو اخبار و اگه نذاشتن معنیش اهمیت ندادن به کاربرای معمولی باشه!
همین الان هم خیلی مدیران انجمنها تاپیک معرفی کردن برای گذاشتن توی اخبار و خب به دلیل شلوغی خیلیاش گذاشته نشده!

میدونم ولی من ظهر به نسترنگار گفتم گفتش بزار مشورت کنیم بهت خبر میدم ، بعد از چند دقیقه گفت کد چیزی رو که میخوای بزاری تو اخبار بده لطفا ، منم دادم
یعنی مشورت اونها بیشتر از 6-7 ساعت طول میکشه ؟