پاسخ : نظرسنجی عمومی درباره مدیران و فروم
به نقل از آبجي مرضيه :
اقا ي محمد خودتون ميدونيد تو بررسي نظرات گفتيد كه نظره فلانيم مگه ارزش داره؟
گفتيد يا نگفتيد؟
اگه بي احترامي نميكرديد من كاري نداشتم
راستش من نمیدونم این جریان کلا چی هست و بی اطلاع درست نیست حرفی بزنم ...
اما مختصری چون مشابه این مشکلات رو زیاد دیدم عرض میکنم خدمتتون
ببینین اگر الان من برم و در یه تصمیمی که مدیران کل بایستی راجبش تصمیم بگیرن نظری بدم ... مطهری میاد و میگه نظر فلانی ارزشی نداره اصلا ! این ارزش نداره معنیش این هست که نظر ایشون بسیار بسیار محترم هست ! ولی در تصمیم گیری ما ارزشی نداره و صرفا به عنوان پیشنهاد میتونه تو ذهن مدیران باشه ! چون تصمیم گیری با مدیران کل هست و اون فرد حق رای نداره ! پس به گونه ای میشه گفت نظر من در اونجا هیچ ارزشی جز یه مشورت دوستانه نداره !
البته قبول دارم کلا محمد خیلی رک هست ! این مورد رو کار ندارم ! در کل میگم ! ما ها هم تو ذهنمون همگی اینجور حرف ها رو میزنیم واقعا ! نظری فلانی که مهم نیست ... فلانی که چیزی بارش نیست .... اون که از این چیزا هیچی نمیفهمه ... یا ....
مشکل این بشر اینه که نمیدونم چرا هرچی به ذهنش میاد بروز میده !!
شما به دل نگیر !! ظاهر و باطنش یکیه در عوض !!
به نقل از saye :
خب هرکی سرش شلوغه مگه مجبوره مدیر بشه؟ این همه آدم تو سایت هست که خیلی بهتر می تونن مدیریت کنن و وقتشونم آزاده. اون که اونا هر کاری دارن به ما ربطی نداره. ما داریم کیفیت سایت رو می سنجیم. حالا به هر دلیل کیفیتت اومد پایین باید دلیلشو پیدا و برطرف کنیم نه اینکه بهونه بیاریم!
از اون جایی که خودم یه زمانی در بین مدیران بودم و در جریان امور هستم این ها رو میگم ...
ما برای درجات پایین تر هم به واقع آدم مناسب کم داریم ...
کسی که بخواد مدیر کل بشه باید خیلی ویژگی ها داشته
نمیشه هرکس که پیدا شد بیاد بشه مدیر کل !!
اول از همه لازمه تجربه ی مدیریت رو از قبل داشته باشه ... نمیشه یه کاربر عادی رو یهو مدیر کل کرد که !!
دوما لازمه اعتماد کامل بهش وجود داشته باشه ... اطلاعات دیتابیس سایت چیزی نیست که راحت بشه به هرکسی آدم خواست دسترسی بده .
سوما لازم هست اون فرد در زمینه کد نویسی حرفی برای گفتن داشته باشه و با سیستم سایت به طور کامل آشنا باشه
و یه تعداد ملاک اخلاقی و طرز تفکر فرد و ... هم مهم هست ! تا تیم مدیریت درش نا هماهنگی پیش نیاد و کار ها هماهنگ و یکدست انجام بشه .
شاید من با خودم بگم ... خب من این ویژگی ها رو دارم ! پس من میتونم مدیر کل بشم ! اما مشکل اینجاست که مدیران کل دیگه باید روی من شناخت داشته باشن و مورد اعتماد اون ها هم به اندازه ی کافی باشم !
در ضمن شاید جالب باشه براتون بدونین اکثر مدیران به شدت مشتاقن استعفا بدن برن ... ولی نمیتونن سایت رو ول کنن و برن ! باید جایگزینی مناسب برای خودشون پیدا کنن !
این ها رو فقط برای این گفتم که بدونین اصولا زیاد ساده نیست اینکار ها ...
) ایجاد شده و همه آزمایش خودشونو پس دادن و موقع مناسب برا بررسی مجدده :)
